潍坊医学院的校园中活跃着这样一支学生干部队伍，他们坚持贯彻“全心全意为同学服务”的工作宗旨，认真发挥“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能，不断探索内部建设新思路，拓展自身完善新渠道；他们是学生与学校各部门间联系的桥梁与纽带，是发展与繁荣校园文化的舞台和基地，是培养大学生全面成才的主要载体。他们在党委的正确领导，团委的有力指导，全体成员的共同努力下，内强素质、外树形象，取得了可喜的进步与发展。

这支队伍就是潍坊医学院学生会，一个不断发展、日益完善的学生组织，让我们一起回顾在即将过去的2007年里他们的足迹：

一、紧跟时代步伐，重视思想理论学习

作为党联系学生的桥梁和纽带，学生会始终高度重视学生会干部的思想理论学习。以党的十七大胜利召开为契机，以大学生邓小平理论和“三个代表”重要思想研究会为依托，在学生会系统开展理论学习活动。学生会宣传部还将收集到的十七大资料，编印成《学生会党的十七大学习手册》理论学习教材，发放到广大学生干部手中。同时利用报告会、讲座、读报交流、写读后感等多种方式，学习党的十七大精神，深刻领悟科学发展观。为了发挥网络思想教育的优势，“青春潍医”网站还专门开辟了“理论学习园地”。

学生会各部室、各学生分会、学生社团还广泛开展了《潍坊医学院学生会章程》、《潍坊医学院学生社团管理条例》的学习和讨论活动，联系学校和自身发展的实际，把建设当作兴会之基，把服务当作立会之本，把创新视为动力之源，把发展作为工作目标和检验标准。积极探索新形势下学生会组织生活的新形式、新途径。

二、进一步健全组织机构，不断提升自身素质

学校第六届学生代表大会选举产生了新一届学生会组织，学生会的组织建设得到空前加强。今年根据工作发展需要，学生会又新增了人力资源部和网络信息部，达到了一室一委十六部共18个直属单位。同时新建学生分会两个，新增校级学生社团4个，现在学生会下属18个学生分会，29个校级学生社团。长期以来学生会十分重视对成员的培训工作，经常性地进行办公室日常事务培训、日常礼仪培训和计算机基础知识培训，并以不定期抽查和定期考试相结合的方式检验学习成果。近期开展的学生会工作人员综合知识考试是潍坊医学院学生会历史上的首次。通过开展一系列的培训活动，提高了工作人员的业务素质，优化了学生会的整体运作效率，从而做到更好地为广大同学服务。

学生社团工作有了新的提高。今年5月，为加强学生社团管理工作，促进社团发展壮大，实现优势互补、资源合理配置，更好的服务于广大同学，为教学评建工作贡献力量。大学生社团联合会对部分社团进行了重组调整，使得校级学生社团的设置更加合理，配以学生社团考核管理制度，在一定程度上调动了学生社团的工作积极性。《潍坊医学院学生社团三年发展规划》又为今后的科学发展指明了方向。

三、工作回归原点，立足为同学服务

本着“全心全意为同学服务” 的宗旨，学生会开展了一系列健康有益、丰富多彩的学习、文体、社会实践活动，为同学提高素质、增长才干服务。如组织开展“公务员考试知识讲座”，以帮助很多想报考公务员的同学，同时在全校范围内开展大学生学习情况调研活动，发放6000余份调查问卷，更清晰地了解同学们当前的学习状况及需求，为有针对性地开展学习活动做好准备；举行“美食文化节”系列活动和“大学生健康教育”的宣传活动，既丰富同学们的课余生活又帮助同学们树立现代健康意识，养成健康文明的行为习惯；“动感地带杯”三人制篮球赛让爱好篮球运动的同学参与进来；一年一度的潍坊医学院学生社团纳新大会上， 25个校级社团共吸纳新会员2400多名，为热心社团发展、爱好社团活动的同学提供了发展兴趣爱好的天地和展示才艺的舞台；社会实践部新设的大学生服务创业小组，通过开展废品回收活动和“爱心超市”，既为家庭困难同学提供了工作岗位，又方便了广大师生。

四、不断完善工作模式，独立自主地开展工作

学生会在院党委正确领导，院团委具体指导下，工作模式日渐成熟，工作思路日渐完善，能够开创性独立自主地开展工作。学生会常委会定期召开会议讨论学生会发展方向。分校区办公对学生会来说既是机遇又是挑战，为保证新校区工作顺利开展，学生会积极探索工作新模式，实行主席团成员轮流值班制，每周都有一名主席团成员到浮烟山校区值班指导工作，使问题得到了早发现，早解决。对新校区社团活动，按照学校总体要求，在做好宏观调控的同时，指导和鼓励学生社团依据自身特点和实际情况不断开拓创新工作方法和工作载体，努力做到以精彩的活动吸引同学，而学生社团整体管理工作又形散而神不散。

在新老校区，我们都能看到在学生会领导下大学生们忙碌的身影和火热的活动场面：“天使行动”大型志愿者行动吸引了3400名大学生冒着酷暑，冒着严寒，在街头义务卖报，奉献爱心，使同学们更好地认识社会，服务社会，培养自己的爱心和社会责任感，赢得了一片好评；“润洁之夜”和“青春潍医，放飞梦想”两场迎新晚会，让新生一到学校就有了家的温暖，精彩的节目、炫耀的舞姿、雷动的掌声背后有学生会干部在幕后默默地奉献；“党的十七大”进了社区，老人小孩都能听到潍医大学生的讲解，孤寡老人家里又充满了欢笑声，长期卧床在家的病人用上了医学生送来的药，老百姓齐夸：“潍坊医学院的大学生好。”；2007年期《鸢飞阁》带着油墨香将优美的文字传到同学手中；从2006年开始的大学生美食文化节为同学们端上了一盘丰盛的美食文化大餐……

五、实行温情管理，注重人文化关怀

为使新生顺利入校，在开学时，学生会设立“新生服务站”，免费发放新生入学指南——《在这里，你是主角》一书，并组织100多人的优秀学生干部队伍到汽车站、火车站接送新生。想到刚迈入大学校门的同学们，既有初来乍到的兴奋，又有未来方向的迷茫，为确保新生尽快融入大学校园、适应大学生活，学生会号召各学生分会开展“走访新生”活动，深入到新生当中，真正了解广大新生的意愿，学生干部们对新生提出的关于学习、宿舍、伙食、校园活动等问题予以详细解答，走访在轻松融洽的氛围中进行；学生会女生部“温馨板报”在学生公寓楼内遍地开花，极大地推动了学生公寓文化建设；在学生会内部，由人力资源部牵头开展“温情行动”：每一名学生会工作人员生日当天都会收到学生会赠送的生日贺卡和写满生日祝福的邮件；为每一位学生会干部建立“成长树”，记录其在学生会工作中点点滴滴；每次考试完后，都会对工作人员的考试成绩进行分析，成绩进步的发“表扬信”，成绩倒退的发“劝学信”，成绩没有变化的发“鼓励信”。通过以上的一系列措施，达到工作上多交流，生活上多帮助，学习上互相促进，人人都要换位思考，彼此理解，相互体谅，通过情感纽带构建温馨学生会。

就是这样一支队伍，他们用《学生会章程》严格约束自己，用“建设，服务，创新，发展”的工作理念勉励自己，在学校迎评促建的关键时刻，牢固树立“全心全意为同学服务”的宗旨，勇于探索、敢于创新、与时俱进，全面贯彻落实科学发展观，努力达到学生会发展的新高度。